Laser rosso AIMLASER, disponibile in lunghezze d'onda di 635nm e 650nm, offre un punto di riferimento altamente visibile ed efficace per applicazioni sportive di abbigliamento industriale, medico e da notte. Ogni modulo contiene un gruppo testa laser completo, circuiti inclusi, un diodo laser rosso e una lente in vetro ottico in un alloggiamento protettivo in ottone pieno.
Nella scelta dei moduli laser rossi, ci sono diverse aspetti chiave per garantire prestazioni ottimali e idoneità per ogni applicazione speciale.
In primo luogo, la lunghezza d'onda e l'uscita di potenza sono essenziali; La selezione della combinazione destra garantisce che il laser soddisfa i requisiti di visibilità e precisione.
In secondo luogo, la durata ambientale è importante, specialmente per applicazioni industriali o esterne. Cerca moduli con robusti alloggiamenti protettivi e resistenza alle temperature, all'umidità e alla polvere.
Ultima, valuta l'integrazione e la compatibilità. Garantire che il modulo può essere facilmente integrato nei sistemi esistenti e soddisfa gli standard regolatori necessari per la sicurezza e le prestazioni.
Pulizia regolare: polvere e detriti che si diffondono sull'obiettivo o sull'apertura incieranno sulle prestazioni del laser rosso. Utilizzare un panno morbido e privo di pelucchi e una soluzione di pulizia adeguata per pulire delicatamente i componenti ottici. Mantieni pulito l'alloggiamento esterno per evitare che polvere e sporco penetrino nel modulo.
Controllo ambientale: garantire che il modulo laser rosso funzioni entro il suo intervallo di temperatura e umidità specifico. Il calore o l'umidità eccessivo possono danneggiare i componenti interni, mentre il freddo estremo può incidere sulle prestazioni.
Manutenzione elettrica: utilizzare un alimentatore stabile e adeguato per evitare picchi di tensione o gocce che possono danneggiare il modulo laser rosso. Controlla e proteggi regolarmente tutte le connessioni elettriche per prevenire contatti sciolti, il che può portare a prestazioni o guasti intermittente.